Наталья

или по телефону +7 (473) 292 58 31

Добрый день! Исходя из сути задаваемого Вами вопроса, речь идет о трудовом договоре, который, может быть в любое время расторгнут, по соглашению сторон. Соглашение сторон при увольнении – это письменное соглашение между работником и его работодателем о расторжении трудового договора. Соглашение о расторжении трудового договора-процедура добровольная, принудить Вас его подписать работодатель не может.