Анна

или по телефону +7 (473) 292 58 31

Добрый день, Анна! Перенос отпуска возможен с учётом возникших обстоятельств и пожеланий работника, Трудовым кодексом перенос отпуска не запрещен. Сотруднику необходимо написать заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска, а Вам в свою очередь следует отменить приказ о предоставлении отпуска работнику в связи с производственной необходимостью с учётом его согласия и этим же приказом обязать его вернуть денежные средства, которые были получены им в качестве отпускных. Для более подробной консультации, Вы можете записаться к нам по телефону на бесплатную консультацию. Мы находимся по адресу: г. Воронеж, ул. Донбасская, д.2, офис 213, тел. +7 (473)292-58-31.