Алина

или по телефону +7 (473) 292 58 31

Добрый день, Алина! Основание для отказа в приеме на работу, которое озвучил банк, не предусмотрен законодательством. Согласно ст. 64 ТК РФ, запрещен необоснованный отказ в заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Данный отказ в приеме на работу Вы имеете право обжаловать в судебном порядке. Для более подробной консультации можете обратиться в нашу компанию, запись по тел. 292-58-31.